Региональный руководитель розничной сети

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Проводить оценку, расчёт и мероприятия по повышению эффективности работы торговых объектов филиала;

  • Планировать мероприятия по выполнению плана продаж филиала;

  • Анализировать ценовую политику филиала по корпоративным и местным группам товаров, вносить предложения по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка;

  • Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей;

  • Осуществлять рейтинговую оценку работы магазинов;

  • Анализировать и согласовывать потребность магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принимать решение о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета;

  • Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников;

  • Организовывать и контролировать работу подчиненных;

  • Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников;

  • Разрабатывать комплексные мероприятия по снижению потерь вверенных торговых объектов компании;

  • Разрабатывать и согласовывать план мероприятий по ремонту магазинов;

  • Участвовать в составлении бюджета при открытии нового магазина согласно стандартам компании в части оборудования и материалов;

  • Обрабатывать своевременно обращения покупателей, поступившие в Магазины Магнит по различным каналам связи.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Высшее образование (экономическое, менеджмент);
  • Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет;
  • Навыки управления персоналом от 3 лет;
  • Знание технологий розничных продаж, основных показателей эффективности.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью «белая» заработная плата, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • Дополнительная медицинская страховка;
  • Компенсация аренды жилья;
  • Компенсация ГСМ;
  • Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.