Торговый представитель по г. Армавиру

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Торгово-производственное партнерство ВалериЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Армавир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торгово-производственное партнёрство «ВалерИя» с 2005 года осуществляет деятельность в нескольких основных направлениях: производство товаров бытовой химии, производство пластмассовых изделий, дистрибуция товаров строительно-отделочных материалов. Мы входим в ТОП-3 крупнейших дистрибьюторов строительно-отделочных материалов (краски, пены, клея, герметики и др) по Югу России. Компания стремительно развивается и создаёт беспрецедентные для российского рынка события. Первые гелевые капсулы для стирки отечественного производства были изготовлены на нашем заводе в Ростове-на-Дону.

Стань частью команды единомышленников, увлечённых целью производить и поставлять на рынок доступные бытовые товары высокого качества Мы приглашаем компетентного, активного Торгового представителя и со своей стороны обеспечиваем комфортные условия труда, достойную мотивацию и погружение в яркую корпоративную жизнь.

Обязанности:

  • выполнение ежемесячных планов продаж на вверенной территории Армавира (Армавир, Гулькевичи, Кореновск, Кропоткин, Курганинск, Лабинск, Новокубанск);
  • выполнение поставленных спецзадач на вверенной территории Армавира (Армавир, Гулькевичи, Кореновск, Кропоткин, Курганинск, Лабинск, Новокубанск);
  • поддержание и увеличение клиентской базы компании;
  • продвижение собственных эксклюзивных торговых марок компании;
  • расширение ассортимента продукции в розничных торговых точках;
  • отслеживание и ведение дебиторской задолженности.

Требования:

  • нам нужен самостоятельный, активный, нацеленный на результат коллега;
  • знание сегмента DIY как преимущество (строительные и отделочные материалы, товары для дома и сада);
  • пользователь ПК: программы Word, Excel, почтовые сервисы;
  • образование не ниже средне-специального.

Что мы предлагаем:

  • стабильную, динамичную работу в крупной торгово-производственной компании;
  • действующую базу клиентов;
  • обучение в начале работы с последующим регулярным обучением в процессе работы (компания регулярно проводит тренинги и обучение по продажам, приглашаем сторонних тренеров);
  • для работы предоставляется планшетный компьютер;
  • компенсацию сотовой связи,
  • скидку сотрудникам на продукцию;
  • официальную заработную плату: оклад+ ежемесячная премия за выполнение показателей;
  • оформление согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.