Менеджер по продажам оборудования собственного производства (B2B)

ТПХ «РУСКЛИМАТ» — Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Наши бренды: : Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, другие

ТПХ «Русклимат» приглашает на работу менеджера по продажам климатического оборудования (строительные и монтажные организации) в профессиональный канал сбыта.

ЗАДАЧИ:

• B2B продажи оборудования собственного производства и дистрибуции (Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и др.);
• Работа с существующей клиентской базой и активное развитие КБ компании;
• Выявление потребности клиентов, коммуникация с ЛПР;
• Выписка счетов, оформление договоров, согласование условий поставок (сроки, цены, порядок доставки);
• Контроль отгрузок, взаимодействие со складом;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Отчётность.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в аналогичной должности, опыт успешной работы в B2B продажах (как преимущество — опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования в продажах для строительных организаций, бытовой техники, электроинструмента, FMCG);
• Навыки ведения переговоров, прямых продаж;
• Пользователь ПК;
• Личные качества: ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, способность работать в команде, системность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании — лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста
• Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
• Прозрачная мотивация: оклад + премия + % -без «потолка», индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• График 5/2, с 9.00−18.00 сб, вс-выходной
• Компенсация: ГСМ, корпоративная мобильная связь
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности
• Профессиональное обучение в корпоративном университете.
• Развитие внутри компании: дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека;