Веб-аналитик

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О проекте:

Мы — команда сайта СберБизнеса, банка для малого бизнеса и самозанятых. Наши вертикали насчитывают более 2500 страниц. Мы отвечаем за разделы «Малому бизнесу и ИП», «Самозанятым», «Справочный центр для бизнеса», блог для предпринимателей «Просто про бизнес» и сервис Сбер Бизнес-старт. Мы не только развиваем сайт, но и запускаем новые продукты, а также участвуем в масштабных рекламных кампаниях.

Наша команда ищет веб-аналитика для работы на сайте sberbank.ru. Ожидаем, что наш будущий коллега любит анализировать, сможет разобраться в отчётах и принимать решения, основанные на данных, будет регулярно обрабатывать запросы по аналитике сайта от команд развития малого и микробизнеса, а также сервисов для самозанятых в Сбербанке.

Обязанности

Вам предстоит:

  • Анализировать поведение пользователей на сайте и готовить отчёты
  • Создавать единый формат разметки на сайте
  • Настраивать и контролировать отправку событий
  • Вести и совершенствовать методологии по отчётности
  • Формировать еженедельную/ежемесячную отчётность
  • Настраивать и поддерживать дашборды для оперативного мониторинга ключевых показателей сайта на основе ClickHouse через запросы в SuperSet
  • Готовить ТЗ разработчикам и проверять качество выполнения

Требования

Мы ожидаем, что Вы:

  • эксперт в Яндекс. Метрике, работали с пользовательскими параметрами
  • владеете Excel на профессиональном уровне, умеете обрабатывать большие объёмы данных (более 50 тысяч строк)
  • любите работать с данными

Будет здорово, если Вы:

  • умеете работать с внутренними заказчиками, стремитесь помогать коллегам и обмениваться опытом с аналитиками из других команд
  • знаете HTML и JavaScript на базовом уровне
  • знаете основы SQL или Python и готовы повышать уровень знаний
  • всегда ищете возможность автоматизировать рутинные задачи

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • формат работы — офис на ИС, далее гибрид 2/3
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спорт зал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия