Коммерческий директор

Дата размещения вакансии: 19.05.2024
Работодатель: АврораТранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Построение единой системы и операционное управление коммерческим блоком.
  • Обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, воронка продаж, уровень сервиса, коэффициент технической готовности и т.д.).
  • Обеспечение разработки реализации стратегии развития и продвижения на рынке услуг перевозки нерудных материалов компании, сельскохозяйственной продукции, развитие портфельной и ценовой стратегии. B2b продажи.
  • Формирование и развитие продаж, коммерческой политики на рынке РФ.
  • Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями.
  • Автоматизация и внедрение инструментов продаж.
  • Усиление и развитие команды коммерческого блока компании, оценка сотрудников вверенного подразделения.
  • Обеспечение прироста клиентской базы.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Контроль деятельности сотрудников коммерческого блока.
  • Выполнение плановых показателей, формирование отчетности о работе.
Требования:
  • Наличие опыта в отрасли/понимание рынка реализации услуг перевозки нерудных материалов (щебень гранитный, известняковый и песчаный, песок и др. материалы, сельхоз продукция) — ОБЯЗАТЕЛЬНЫ.
  • Опыт работы в Битрикс.
  • Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов.
  • Опыт построения системы управления продажами и маркетингом.
  • Лидерские компетенции.
  • Уверенное пользование компьютером, знание 1С, Internet, Microsoft Office, Битрикс24.
Условия:
  • Заработная плата достойная (окладная часть + KPI + %)!
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, полная занятость 5/2, зарплатный проект.
  • Комфортабельный офис. Оплата абонемента в тренажерный зал.
  • Долгосрочная интересная работа с возможностью реализации личностного потенциала.
  • Использование современных технологий и гибкость в принятии решений.
  • Корпоративное обучение.
  • Комната отдыха для персонала в обеденный перерыв (кофемашина, чай, сладости, кофе).