Менеджер по подбору персонала

Вакансия открыта в ООО «МИП-Строй № 1», дочерняя организация АО «Мосинжпроект»

Обязателен опыт массового подбора персонала.

Важно: соискателям без указанного опыта просьба не беспокоить.

• Закрытие вакансий на открытые позиции всех уровней (проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей);
• В приоритете закрытие вакансий ВАХТОВОГО персонала;
• Составление и размещение вакансий;
• Составление отчетов о процессе подбора персонала;
• Ведение документооборота.

• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт работы не менее 2-х лет в массовом подборе персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• работа в крупной, стабильной строительной компании;
• возможность карьерного роста;
• оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС;
• современное рабочее пространство с новой мебелью и техникой;
• интересные задачи и возможности профессионального роста;
• график работы: 5/2 с 8:30−17:30
• офис м. ЦСКА (10 мин.);
• подарки детям к Новому году.