Специалист в отдел по документационному и кадровому делопроизводству

Что предстоит делать:

Поиск, холодные звонки, приëм горячих звонков. Проведение собеседований, отбор кандидатов.

— Ведение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
— Ведение полного кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек, электронные больничные, табель рабочего времени);

Что ждем от кандидата

— Ответственность, порядочность, работа в команде, аккуратность, позитивный настрой.

Что предлагаем:

— Официальное оформление.
— График работы 5/2 с 8−17.
— Комфортный офис со всеми удобствами
— Перспективы профессионального и карьерного роста и дружный коллектив