з/п не указана
Ульяновск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор и оценка персонала — наличие теплой базы;
- Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
- Планирование потребности в персонале на ближайший период;
- Проведение мероприятий по адаптации для принятых сотрудников.
- Наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
- Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
- Нацеленность на результат;
- Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом;
- ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).
- Конкурентный уровень з/п — 70 000 — 160 000 до вычета НДФЛ (оклад/KPI — 25/75%);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная);
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Возможность карьерного роста.
