ООО «Парк Развлечений» — это федеральная сеть Центров Семейных Приключений Скалалэнд.
Парк развлечений Скалалэнд это:
— Более 10 лет успешной работы.
— 21 развлекательный Центр в 13 городах России: Вологда, Владимир, Иваново, Киров, Кострома, Кудрово, Подольск, Санкт-Петербург, Череповец, Ярославль, Краснодар, Москва, Уфа.
— Яркие пространства в торгово-развлекательных Центрах, где дети весело и активно проводят свое время.
Совсем скоро мы открываем наш новый Центр в г. Калуга! Мы ищем в свою команду активного и инициативного директора!
Что мы предлагаем:
• оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;
• график работы: 5*2;
• заработная плата: оклад + KPI + % от выручки центра;
• бесплатное посещение развлекательных Центров для детей сотрудников;
• обучение на рабочем месте с поддержкой наставника;
• ты станешь частью огромной компании, где море карьерных возможностей;
• мы открыты для новых идей по развитию и улучшению работы Центров, которые внедряются в жизнь;
• у нас свое производство, все аттракционы для наших Центров мы изготавливаем сами, а так же проводим регулярное техническое обслуживание;
• получите уникальную возможность проявить себя и свои идеи, стать частью истории роста крупной компании!
Испытательный срок 3 мес.
Кого мы ищем:
- опыт управления в развлекательных семейных/детских Центрах, сетью кафе или ресторанов будет для вас преимуществом;
- вы быстро осваиваете новые программы, есть опыт работы в 1С (желательно);
- вы инициативны, ответственны и честны, и готовы к динамичному темпу работы;
- обладаете навыками делового общения, грамотной устной и письменной речью;
- имеете успешный опыт увеличения продаж и расширения направлений оказываемых услуг;
- желаете работать в команде и развиваться вместе с нами.
Обязанности:
- управлять командой от 25 чел (подбор, обучение, мотивация и развитие персонала);
- организовать работу кухни на территории Центра;
- контроль финансовых показателей Центра;
- увеличивать выручку Центра;
- мониторинг конкурентов;
- соблюдать стандарты обслуживания гостей и повышать уровень сервиса;
- оперативно решать проблемные вопросы и конфликтные ситуации;
- взаимодействовать с контролирующими органами, партнерами, родителями, контрагентами;
- предоставлять отчетность руководителям сети (кассовая отчетность, финансовый анализ, анализ продаж Центров);
- участие в организации и ведении маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение узнаваемости Центра;
- поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории (взаимодействие с детскими садами и школами, развивающими детскими центрами, спортивными детскими секциями);
- личное участие в переговорах с ключевыми партнерами;
- предложения и внедрения новых услуг в Центре;
- снижение издержек Центра (оптимизация затрат).
Мы ждем твой отклик! Присоединяйся к нашей команде!
