Группа компаний МИР приглашает на работу менеджера по персоналу для ведения процессов подбора и адаптации.
Обязанности:
* Подбор и адаптация
— Планирование подбора персонала, прием заявок от подразделений на открытие вакансий;
— Составление профиля вакансий, размещение вакансий на ресурсах по подбору персонала;
— Отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
— Организация собеседований с руководителями подразделений, направление утвержденных кандидатов в отдел кадров;
— Ведение учета вакансий, документов по оплате интернет-ресурсов (счета, акты);
— Проведение welcome мероприятий для новых сотрудников (знакомство с офисом, коллективом)
* Ведение КДП (частично)
-Составление приказов, распоряжений, ЛНА;
-Помощь сотрудникам отдела кадров, работа в 1С, выполнение поручений;
* Сотрудничество с профильными учебными заведениями для привлечения практикантов и выпускников.
* Участие в проектах службы персонала (организация поздравлений, награждений работников, проведение корпоративных мероприятий);
Требования:
-Опыт работы в аналогичной должности от полугода;
-Знание трудового законодательства, опыт работы в 1С желателен;
-Желание совершенствоваться и развиваться как HR-специалист;
-Умение использовать различные методы подбора (рекомендации, профессиональные ТГ-каналы, активный поиск);
-Инициативность, интерес к людям, активная жизненная позиция.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
— Официальное трудоустройство, соц. пакет;
— Предоставление корпоративной связи;
— Интересные корпоративы, дни рождения, теплый позитивный коллектив;
— Для начала работа с наставником — все расскажем, всему обучим, поделимся профессиональными секретами;
