Бизнес-аналитик (Специалист по процессному управлению)

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: Долбилова Ирина Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

На удаленной основе требуется Специалист по процессному управлению (бизнес-аналитик).

Требования:
  • Владение одной или нескольких нотаций описания процессов: IDEF0, EPC, BPMN (или другие).
  • Знание методов статистического управления процессами, приемов и методов сбора информации о процессах.
  • Практические навыки моделирования, анализа и регламентации процессов.
  • Способность структурировать и анализировать большой объем информации (в т. ч. статистической)
  • Знание проектного менеджмента, навыки планирования взаимосвязанных работ, выполняемых разными исполнителями (включая бюджет проекта).
  • Навыки презентации, детальной проработки управленческих решений, постановки и контроля исполнения задач.

Ключевые знания:

  • Программы для моделирования бизнес-процессов и бизнес архитектуры: Business Studio, MS Visio, Bizagi, Оргмастер или аналоги — уверенный пользователь.
  • MS Excel или иные аналогичные программы — уверенный пользователь (свободное владение сводными таблицами, составными формулами, создание и редактирование диаграмм) 1С или иные системы учета, ERP — на уровне пользователя (знание интерфейса, понимание принципов работы и функциональных возможностей).
  • Системы управления бизнес-процессами (BPMS) — Elma, Bizagi, 1С. Процессы, Naumen BPM или аналоги — на уровне пользователя (понимание принципов работы и функциональных возможностей).
  • MS Project, 1С PM или аналогичное ПО для управления проектами — на уровне пользователя (знание интерфейса, понимание принципов работы и функциональных возможностей).

Обязанности:

  • Описание процессов как есть и как должно быть;
  • Анализ и оптимизация процессов;
  • Регламентация процессов;
  • Аудит процессов;
  • Актуализация оргструктуры и процессной модели в Business Studio;
  • Актуализация должностных инструкций;
  • Выявление и анализ потерь рабочего времени;
  • Разработка показателей эффективности процессов, подразделений, сотрудников;
  • Построение системы учета показателей эффективности;
  • Анализ показателей эффективности, подготовка решений по их улучшению;
  • Разработка и утверждение внутренних нормативных документов;
  • Ввод в действие внутренних нормативных документов;
  • Контроль исполнения и актуальности внутренних нормативных документов;
  • Вывод внутренних нормативных документов из обращения.
Условия:
  • удаленная работа;
  • окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • график работы: с 9.00 до 18.00;
  • официальная заработная плата.