Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: Проформа
Уровень зарплаты:
от 45000 до 75000 RUR
Город:
Саратов
улица Романтиков 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРО.ФОРМА — лидер по производству трикотажа по Саратовской области.

На наших производствах мы отшиваем свой бренд одежды, ТЕЛОДВИЖЕНИЯ, который занимает лидирующие позиции в рейтинге поставщиков WB.

За 2023 год мы увеличили число наших сотрудников в 3 раза! А наши производственные мощности в 5 раз!

Мы стремимся к большему.

Для этого нам очень нужны классные, заточенные на результат рекрутеры, которые помогут нам собрать команду, улучшить процесс найма и смогут поучаствовать в других HR проектах.

Чем предстоит заниматься:

•Точечный подбор персонала (менеджеры, бухгалтеры и т.д.)

•Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки)

•Самостоятельный поиск кандидатов (использование наших источников для поиска персонала)

•Контроль соискателей, доведение до объектов

•Ведение базы кандидатов

•Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала.

Что мы ждём от Вас:

• Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Но если нет опыта, мы научим;

• Желание развиваться в области подбора персонала;

• Работоспособность и результативность;

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная речь;

• Поиск нестандартных источников размещения вакансии.

Мы предлагаем:

— Пятидневная рабочая неделя 09:00—18:00;
— Официальное оформление и выплаты;
— Дополнительные бонусы от компании;
— Возможность влиять на уровень своего дохода;
— Развитие в команде профессионалов;
— Поддержка идей каждого сотрудника.

Почему мы?

Люди на первом месте не на словах, а на деле.

Мы регулярно поощряем за активное участие и результативность.

  • поддерживаем в исполнении обязанностей
  • даем качественную обратную связь
  • обучаем и помогаем в освоении новых навыков

У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура.

Оставляйте отклик. Наш менеджер с Вами свяжется и расскажет более подробно о вакансии.

Просьба написать в сопроводительном письме:

— 3 вакансии, которые вы самостоятельно закрывали;

— 3 своих сильных сторон, которые вам помогают в подборе персонала.

А если опыта нет, то расскажите, почему рассматриваете данное направление?!