Главный Тренер-методолог

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов!

• Мы поддерживаем нестандартное мышление.
• Передовые идеи и инновации.
• Энергию предпринимательского духа.
• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

Что будет Вашим преимуществом

• Владение технологиями педагогического дизайна;
• Экспертное знание методик и технологий обучения взрослых, включая онлайн и офлайн форматы;
• Опыт разработки и внедрения учебных программ по продажам, управлению, мягким навыкам;
• Умение работать с большими объемами данных, выделять главное, упрощать, структурировать;
• Опыт проведения учебных мероприятий в очном и онлайн формате будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и публичных выступлений.

Для Вас мы предлагаем

• Работа в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат работы. Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол.
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
• Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы.
• Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик.
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия.
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты.

• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

• Разрабатывать программы обучения, тренингов, программ по развитию навыков (продаж, управления, личной эффективности), воркшопов, мастер-классов и иных учебных мероприятий для их реализации в очном и онлайн — формате;
• Разрабатывать методические материалы, учебные пособия, инструкции, памятки для проведения учебных мероприятий;
• Разрабатывать контент для курсов дистанционного обучения;
• Организовывать и самостоятельно проводить учебные мероприятия в онлайн и офлайн формате;
• Внедрять в работу новые эффективные методики и технологии обучения, инновационные подходы и практики;
• Анализировать эффективность проведенного обучения, включая сбор и анализ обратной связи и иных показателей;
• Взаимодействовать с другими подразделениями Корпорации.