Помощник менеджера по подбору/ассистент

«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас — это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.

В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.

Обязанности:

• Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия — оператор контакт-центра);
• Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск);
• Отчетность.

Требования:

• Образование: не ниже среднего;
• Рассматриваем специалистов call-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки;
• Знание MS Office, ПК — на уровне пользователя;
• Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи;
• Желание развиваться в сфере подбора

Условия:

• Место работы: удаленный формат
• График работы: с 9.00 до 18.00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Карьерный рост до менеджера и ведущего менеджера.