Тренер по обучению в направлении автосервиса / Технический-тренер

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO — ЭТО:

• Работа в корпоративном университете с собственным мобильным приложением;

• Возможность быстро вырасти в скиллах, а следовательно, в должности;

• Работа в крутой команде профессионалов;

• Хороший современный ноутбук и гарнитура;

• Гибридный график работы (офис / удаленная работа);

• Внешнее обучение, оплачиваемое компанией;

• Позиция предполагает 60−80% командировок по сети.

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Разработать и внедрить систему обучения (тренинги, вебинары, курсы) по технической части автомобилей согласно плану обучения для сотрудников сервиса (механик, электрик, диагност, мастер-консультант, специалист по подбору запасных частей);

• Проводить оффлайн тренинги и практики в городах присутствия FRESH;

• Записывать обучающие видеоуроки;

• Проводить оценочные мероприятия для сотрудников сервиса.

ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ КАНДИДАТАМ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ:

• Высшее образование, техническое или педагогическое будет преимуществом;
• Экспертность в сфере технической части авто;
• Опыт работы в автобизнесе;
• Стаж работы менеджером по обучению / техническим тренером не менее 2 лет;
• Прохождение тренинга для тренеров будет преимуществом;
• Опыт проведения процесса аттестации для сотрудников.