Сервисный инженер (вакуумное и компрессорное оборудование)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ЭРСТВАК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Иртышский проезд 4с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Обязанности:

  • ПНР, ШМР и монтаж оборудования (роторные насосы и компрессоры);

  • Консультирование заказчиков по техническим вопросам;

  • Сборка оборудования по чертежам;

  • Составление и согласования актов по выполненным работам;

  • Составление актов диагностики;

  • Общение с производителем оборудования;

  • Проведение технического обслуживания оборудования.

Требования:

  • Опыт работы в пуско-наладке, ремонте и диагностике технологического оборудования;

  • Среднее специальное/высшее техническое образование;

  • Умение работать ручным и пневмо (электро) инструментом;

  • Уверенные навыки чтения чертежей, электрических схем и рабочей документации оборудования;

  • Знание электрики;

  • Водительское удостоверение кат В;

  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
  • Белая заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть;
  • График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00;
  • Теплый склад, располагается в районе (м. Локомотив, м. Черкизовская, м. Щелковская), 2-й Иртышский проезд, 4с1;
  • Корпоративный транспорт от м. Черкизовская до места работы и обратно;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
  • Спецодежда;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Возможность расти и развиваться профессионально;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Яркие корпоративы 2 раза в год, своя футбольная команда;
  • Программа "Приведи друга" (премия 10 000 руб.);
  • Подарки к Новому году для детей сотрудников.