Начальник отдела продаж автомобилей с пробегом

Группа компаний АВТОМИР — это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroen, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Skoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич, Jetour, Jetta, Baic, Livan, Jaecoo).

Объявляем конкурс на должность Начальник отдела продаж автомобилей с пробегом в дилерский центр в Екатеринбурге

Обязанности:

— Обеспечение эффективной работы направления продаж автомобилей с пробегом ;

— Оптимизация процессов оценки, приема и продаж автомобилей с пробегом ;

— Стратегическое и оперативное планирование работы отдела;

— Обеспечение выполнения плановых бюджетных показателей по направлению ;

— Поддержание стандартов работы компании «АВТОМИР»;

— Достижение максимальной рентабельности по направлению продаж автомобилей с пробегом ;

— Поиск нестандартных решений для увеличения дохода и объёма продаж;

— Достижение эффективного взаимодействия между работой смежных подразделений.

Требования:

— Высшее образование;

— Стаж работы в последней должности не менее 15 месяцев (по направлению продажи автомобилей — новые или с пробегом);

— Опыт руководства коллективом приветствуется, навыки работы по подбору/обучению/увольнению персонала;

— ПК (отличное знание Word, Excel), 1С желательно;;

— Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности, стремление к карьерному росту;

— Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;

— Понимание целей и задач занимаемой должности;

— Успешный опыт реализации проектов любого уровня (включая достижение лучших показателей по своему направлению);

Условия:

— Работа в крупнейшей федеральной компании;

— Система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса;

— Возможность профессионального развития и дальнейшего роста; корпоративное обучение;

— Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (отпуск, больничный, компенсация питания).

— Перспектива карьерного и профессионального роста;

— Для лучших сотрудников дополнительные премии и бонусы ежеквартально.