Менеджер проектных продаж (сетевое оборудование)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: НТЦ СГЭП
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Викторенко 5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НТЦ «СГЭП» — ведущий российский производитель и дистрибутор проектных решений, с собственным RnD центром и экспертами IT отрасли.

Продуктовый портфель компании включает в себя:

  • Модульные преобразователи электроэнергии «ФОРПОСТ» (ЗВУ, DC/AC инверторы, DC/DC конверторы)
  • Промышленные ИБП собственной разработки
  • Телекоммуникационное оборудование «Eltex (Элтекс)» (Ethernet коммутаторы, Маршрутизаторы, Межсетевые Экраны, Wi-Fi, VoIP, SoftSwitch)
  • Серверы и системы хранения данных

НТЦ «СГЭП» примет на работу ДВУХ менеджеров проектных продаж (сетевое оборудование)

Обязанности:

  • Развитие существующей базы клиентов компании
  • Коммуникации с клиентами на всех уровнях, развитие и формирование долгосрочных взаимоотношений
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, форумы, конференции и проч.)
  • Управление проектами и продажами через CRM
  • Разработка, формирование и утверждение технических заданий с заказчиками
  • Подготовка технико-коммерческих предложений совместно с техническим блоком и самостоятельно.
  • Анализ условий договора (сроки, оплата, доставка, приёмка, гарантия, штрафные санкции)
  • Контроль проектов на всех этапах реализации, ведение воронки проектов, планирование

Преимущества работы у нас:

  • Увеличенная окладная часть на время испытательного срока и наработки базы клиентов;
  • Собственный RnD центр;
  • Наши менеджеры прорабатывают для Заказчика решения любой технической сложности;
  • Оборудование в наличии на собственных складах в Москве и Новосибирске;
  • Заработная плата — без потолка. И мы даем все инструменты и возможность для ее увеличения.


Требования:

  • Высшее техническое образование будет Вашим преимуществом;
  • Опыт продаж телекоммуникационного оборудования от 1 года;
  • Базовые знания построения сетей связи.


Условия:

  • Корпоративное обучение продажам и оборудованию за счет компании;
  • Выстроенный процесс адаптации и обучения новых сотрудников;
  • Ежемесячные бонусы для лучших менеджеров на обучение/перелеты/сертификаты;
  • Работа полностью в соответствии с ТК РФ, официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Высокий совокупный доход состоящий из фиксированного оклада + ежемесячной системы премирования «без потолка»;
  • Увеличенная окладная часть на время наработки базы клиентов;
  • Корпоративная сотовая связь, такси, библиотека;
  • Развитая корпоративная культура и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Лояльное руководство, дружелюбный и отзывчивый коллектив, отсутствие текучки;
  • Расширенный полис ДМС с стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Комфортный офис в 3 мин. от ст. м. Аэропорт.