Менеджер группы отдела продаж

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: Этажи Центр
Уровень зарплаты:
от 80000 до 300000 RUR
Город:
Кострома
улица Ивана Сусанина 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы — Этажи, лидеры отрасли и команда революционеров на рынке недвижимости.

Мы профессионально оказываем качественную услугу, поэтому все больше клиентов обращаются именно к нам.

Мы растем и увеличиваем нашу команду.

Мы в поиске лидера - руководителя отдела продаж, который быстро и эффективно сможет возглавить часть нашей растущей команды.

Обязанности:

  • Планирование и прогнозирование показателей отдела;
  • Общее руководство работой отдела;
  • Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
  • Анализ экономических показателей;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
  • Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
  • Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов;
  • Ведение переговоров с партнерами ( банки,застройщики,агентства недвижимости);
  • Контроль эффективности использования ресурсов.

Требования:

  • Ярко выраженные лидерские качества, умение управлять командой;
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет;
  • Аналитические способности, умение работать с отчетностью;
  • Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
  • Способность формировать продуктивную команду;
  • Высокая самоорганизация;
  • Ориентация на результат;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Опыт управления в сфере продаж.

Условия:

- Испытательный срок- 3 мес., зар.плата на ИС- 80 000-100 000руб.

  • Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;
  • Возможность влиять на свой уровень дохода;
  • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам.

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией