Руководитель отдела по работе с дистрибьюторами

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Завод АСД-электрик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Колмогорова 5/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод АСД-электрик — производственная компания со складскими комплексами и автопарком, позволяющими качественно и быстро обеспечить любой заказ покупателя.
С 2004 года мы изготавливаем и поставляем лотки для кабельных трасс на объекты всех отраслей промышленности. Мы постоянно растем и развиваемся.
Наши производственные цеха на данный момент занимают 15 000м2 и вмещают в себя автоматические линии по производству лотков, сварочных роботов-манипуляторов, автоматическую покрасочную линию, высокоточное оборудование для лазерной резки и другие станки с ЧПУ.
Мы используем принцип бережливого производства при изготовлении каждой детали и имеем сертификат о соответствии системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 9001:2015.

Сейчас в нашу сплоченную команду требуется Руководитель отдела по работе с дистрибьюторами.

Обязанности:

  • Организация работы сотрудников тендерного направления;

  • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж через федеральных дистрибьюторов, региональных торговых компаний;

  • Планирование работы ключевых клиентов и выстраивание долгосрочных партнерских отношений;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями с целью нахождения оптимальных путей решения вопросов ключевых клиентов;

  • Контроль выполнения показателей дебиторской задолженности;

  • Ведение аналитики и отчетов по закрепленным ключевым клиентам;

  • Разработка согласования и реализация маркетинговых мероприятий для ключевых клиентов;

  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами.

Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности;

  • Развитые лидерские качества, способность принимать решения, ориентация на результат.

  • Опыт ведения переговоров.

Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Выплата белой заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
  • Уровень заработной платы определяется на собеседовании (рассматриваются ожидания кандидатов);
  • Время работы 5\2, с 8:30 до 17:30;
  • Оснащенное рабочее место, удобная парковка;
  • Подарки и корпоративные мероприятия.