Фельдшер

Дата размещения вакансии: 21.05.2024
Работодатель: КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом
Уровень зарплаты:
от 24000 до 40000 RUR
Город:
Рубцовск
Алтайская улица 94
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществлять диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-статусом и контактных с ними;
    Проводить доврачебный осмотр больных ВИЧ-инфекцией.
    Обеспечивать внесение сведений в Федеральный регистр о лицах, инфицированных ВИЧ, а также в краевую базу ВИЧ, осуществляет работу в региональной медицинской системе «АРМ Поликлиника»,.
    Оформлять медицинскую документацию установленного образца в соответствии требованием Минздрава России.
    Оформлять под контролем врача медицинскую документацию (направления на МСЭ, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, справки и др.)
Требования:
  • среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»; сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело». Опыт практической работы приветствуется. Умение забирать венозную кровь вакуумной системой. Знать правила работы с медицинскими отходами класса Б. Уметь оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Обладать личными качествами: вежливость. аккуратность, коммуникабельность, внимательность. способность разрешать конфликтные ситуации.

Условия:
  • режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье).

  • Сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30).

  • Отпуск основной — 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда — 14 календарных дней.

  • Отсутствие командировок.

  • работник требуется в лечебный отдел филиала краевого учреждения. Коллектив филиала небольшой, дружный. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.