Стажер, Департамент аудита

Обязанности

• Участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, МСФО) крупнейших компаний;
• Ознакомление с результатами предыдущих аудиторских проверок, с тем чтобы понять суть процессов, специфичных именно для данного клиента;
• Сверка остатков средств на счетах в кредитных организациях в бухгалтерском учете клиента с данными банка;
• Проверка наличия на отчетную дату определенных активов и точность отражения их стоимости;
• Подтверждение точного и полного перечня поставщиков клиента;
• Изучение используемых клиентом методов инвентаризации;
• Проведение выборочной инвентаризации;
• Тестирование существующих у клиента процессов и контролей;
• Составление отчетности по результатам проверок.

Требования

• Высшее образование или обучение на последнем курсе вуза;
• Базовые знания в области аудита, бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО);
• Владение английским языком на уровне Intermediate, свободное владение русским языком (для работы с документацией);
• Аналитический склад ума;
• Аккуратность и внимательность к деталям;
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
• Умение эффективно работать в команде;
• Желание обучаться в процессе работы и развиваться в направлении аудита;
• Уверенное владение Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
• Возможность совмещать работу с учебой.

Условия

• Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
• Возможность совмещать работу из офиса в центре города и из дома;
• Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
• Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
• Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
• Конкурентная заработная плата;
• Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки;
• Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
• Официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза.