Руководитель группы по продажам крупному и среднему бизнесу

Ищем опытного профессионала, который возглавит команду по продажам крупному и среднему бизнесу.

Ваша основная задача будет заключаться в руководстве и координации деятельности команды, обеспечении выполнения ключевых показателей отдела, а также наборе, обучении и мотивации сотрудников для достижения высоких результатов.

Мы предлагаем

• Достойный доход от 120 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI.
• Ежегодный пересмотр дохода — мы признаем и ценим вклад каждого нашего сотрудника, а также поддерживаем стремление к развитию.
• Смешанный формат: работа предполагает 5-7 очных встреч с клиентами в неделю, остальное время — из дома.
• Необходимое для работы оборудование (ноутбук, мышь, гарнитура, телефон, sim-карта) предоставляется.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Компенсацию проезда.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней.

Почему стоит выбрать именно нас

• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Формировать эффективную команду и обеспечивать контроль, координацию и управление ее деятельностью и достижениями.
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела: РКО, доходность, доп. продукты.
• Проводить встречи и переговоры с клиентами как самостоятельно, так и вместе с менеджерами.
• Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на неэффективность команды или отдельных ее членов с целью корректировки.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями банка.
• Анализировать рынок, быстро реагировать на изменения.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт управления командой в сегменте среднего и крупного бизнеса от 2-х лет.
• У вас есть опыт холодного привлечения клиентов B2B среднего и крупного сегмента в банковской сфере от 2-х лет.
• Понимаете специфику работы среднего и крупного бизнеса.
• Умеете проводить подбор сотрудников, успешно интегрировать новичков и достигать превосходных результатов в работе команды.
• Разбираетесь в цикле управления командой и умеете применять различные инструменты для оценки результатов работы команды и отдельных сотрудников.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете проводить эффективные деловые переговоры, находить подход к каждому клиенту.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!