Советская улица 140
1. Обеспечение: — энергетическими ресурсами, топливом для отопления и коммунальными услугами, в том числе клининговыми; - мебелью, хозяйственным инвентарем и принадлежностями, канцтоварами и прочими товарно-материальными ценностями; - кондиционерами, системами вентиляции и обогрева, лифтами, машинами и оборудованием, прочими основными средствами для нормальной хозяйственной деятельности Филиала по закреплённым за Группой статьям; - объектов Филиала приборами учета тепла, электроэнергии и воды.
2. Осуществление: — оптимизации расходов на коммунальное обслуживание и топливо для отопления, в том числе за счет организационных и технологических мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности; - снижения энергоёмкости оказания почтовых услуг и содержания основных фондов.
3. Контроль расходования средств Предприятия в Филиале на коммунальные услуги, топливо для отопления, оснащение объектов приборами учёта, кондиционеры, системы вентиляции и обогрева, лифты, прочие машины и оборудование, мебель, хозяйственный инвентарь, канцтовары и прочие товарно-материальные ценности по закреплённым за Группой бюджетным статьям.
4. Обеспечение согласования, заключения и контроля исполнения сделок по направлениям деятельности Группы в Филиале.
5. Реализация требований Программы энергосбережения и повышения энергоэффективности Филиала.
6. Координация процесса согласования закупок товаров, работ, услуг.
7. Контроль сроков подписания договоров на уровне Филиала по направлению деятельности Группы и оплаты оказанных товаров, работ, услуг.
Требования:
Высшее образование по специальности;
Опыт работы на аналогичной должности ;
Владение ПК ;
Условия:
Мы предлагаем Вам стабильную заработную плату от 20 160 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) ;
Оформление по ТК РФ, работу в крупной стабильной компании ;
График работы 5/2 ;
Рабочее место в уютном светлом офисе в центре города;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей ;
Оформление страхового полиса ;
Оплачиваемые больничные и отпуска ;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря ;
Организация корпоративной программы обучения ;
Возможность быстрого карьерного роста.
