Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: РАДОМ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Колпакова 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ведущий российский производитель офисной мебели приглашает менеджера по работе с ключевыми клиентами (дистрибуторы, производители, проектные организации, сети)

Компания имеет многолетнюю историю работы на на рынке, входит в ТОП-3 по СНГ и России среди производителей в своем сегменте.

Обязанности:

  • Развитие дистрибуционной сети
  • Привлечение новых клиентов, активные продажи
  • Вовлечение клиентов в маркетинговые активности компании (акции и распродажи), продвижение новых продуктов и товарных категорий.
  • Выполнение планов продаж.
  • Планирование дебиторской задолженности и контроль за соблюдением лимитов, работа с просроченной задолженностью.
  • Сбор информации о конкурентной среде, выработка предложений по развитию продуктов и сервисов.
  • Презентация руководителю результатов своей работы.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт продаж в сфере B2B, на рынке мебели.
  • Знание специфики работы с дистрибуторами (оборачиваемость запасов, каналы сбыта и т.д.).
  • Знание специфики работы с локальной и сетевой розницей
  • Высокая коммуникативность (общение и встречи с клиентами не менее 70% рабочего времени).
  • Стрессоустойчивость, готовность к работе на результат и постоянному обучению.
  • Готовность к ежемесячным командировкам в регионы.

Условия:

  • Во время испытательного срока выплачивается фиксированный оклад (размер обсуждается индивидуально).
  • После испытательного срока оклад + премия
  • Место работы — современный офис (Московская обл., г. Мытищи, ул. Колпакова, стр.24А, БЦ Атриум)
  • Дополнительно предоставляется мобильное рабочее место (ноутбук с интернетом).
  • Компенсация мобильной связи и разъездного характера работы
  • Оформление строго согласно ТК РФ с первого дня, весь доход только официальный.
  • Пятидневная рабочая неделя, возможен индивидуальный график.
  • Во время испытательного срока проводятся обучение и адаптация нового сотрудника.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме приведите примеры успешного опыта продаж, заключения контрактов с компаниями в Москве из смежных сфер (мебель, канцелярия, товары для дома), какие навыки и качества Вам в этом помогли.