.NET разработчик\Team Lead

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: АО Мой спорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мой спорт — SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта.

• Для юных спортсменов — это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей;

• Для тренеров — инструмент планирования тренировочного процесса;

• Для родителей — место, где можно следить за успехами своего ребенка;

• Для федераций спорта — поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.

Наш проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, увеличивается количество команд разработки. Мы ищем сильного backend/full-stack разработчика, который также сможет быстро подхватить задачи Team Lead’а команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые модули и сервисы для нашей платформы. Система включает в себя сервисы различной направленности: интеграции с внешними сервисами, веб-приложения, API для мобильных приложений, аналитика данных;
  • Участвовать в проектировании решений и код-ревью;
  • Взаимодействовать с коллегами в рамках кросс-функциональной команды: продакт, тим лид, разработчики, тестировщики, дизайнеры, аналитики, SRE;
  • Покрывать код тестами в соответствии с выбранной для задачи стратегией тестирования;
  • Управление командой: распределение нагрузки, оценка выполнения задач, код-ревью, 1to1 встречи с членами команды.

Стек технологий:

  • Backend: .NET 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker.
  • Web: TypeScript, React, Hooks, Tailwind CSS, Storybook.

Плюсом будет, если ты:

  • Владеешь техниками Test Driven Development и понимаешь, зачем разработчику писать тесты;
  • Имеешь опыт разработки слабо связанных систем и понимаешь, чем отличаются распределенный монолит, SOA и микросервисная архитектура;
  • На практике применяешь CQRS и Domain Driven Design.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Сильную команду и возможность влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;
  • Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
  • Конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
  • Мощную технику для работы;
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника в рамках оценки компетенций 360;
  • Возможность поучаствовать в формировании Sport Tech дрим-тим нашего проекта)).