Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

• Организация сотрудничества Университета с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность;
• Информирование о деятельности детских и молодежных общественных объединений, и их значимости для формирования личности обучающихся, о проведении всероссийских, региональных, муниципальных, внутриуниверситетских мероприятий для обучающихся, в том числе о мероприятиях в сфере молодежной политики;
• Организация воспитательной деятельности с обучающимися Морского колледжа и Лицея-предуниверсария.
• Организация мероприятий, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующих достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и участию в волонтерском движении;
• Подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам

Приветствуется опыт участия в грантовых конкурсах, ведение проектной деятельности, умение писать социальные проекты.

• высшее образование в рамках укрупненных групп специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности;
• стаж работы не менее одного года работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки» или не менее двух лет работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования;
• отсутствие ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.

• постоянное развитие: бесплатные курсы, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и тренинги);
• социальный пакет: официальное трудоустройство.