Копейское шоссе 50И
Завод промышленного оборудования — один из лидеров в сфере проектирования и производства компрессорного оборудования
ООО «Завод промышленного оборудования» входит в реестр аккредитованных поставщиков ПАО «Газпром», ПАО «Роснефть», ПАО «Лукойл», ОАО «РЖД», АО «РУСАЛ» и многих других.
Мы ценим каждого сотрудника в своей командой и стремимся чтобы условия были комфортными, а работа продуктивной. Компания предоставляет бронирование от мобилизации для военнообязанных.
В связи с увеличением объема работ и расширением производства в нашу компанию требуется: Инженер сервисной службы (АСУТП)
Функциональные обязанности
— Наладка систем автоматики (прошивка контроллеров, корректировка алгоритмов работы оборудования, замена контроллеров и приборов автоматики, настройка датчиков)
— Проведение ПНР модульных компрессорных станций, газовых компрессорных и азотных станций.
Требования
-Образование: среднее специальное или высшее техническое.
-Умение читать электрические схемы
-Обязателен опыт работы с промышленными контроллерами (ОВЕН, Прософт, Шнайдер, Сименс, TREI, и др)
-Желателен опыт работы с компрессорами (винтовыми, поршневыми и т.д.)
-Приветствуется знание пневматических и гидравлических схем, опыт эксплуатации промышленного оборудования.
Условия
— Обязательная стажировка (обучение) в цехе на предприятии и сдача тех минимума перед допуском к самостоятельной работе
-Трудоустройство согласно ТК РФ
-Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Мы ценим наших сотрудников и за всю историю компании мы ни разу не задерживали заработную плату
-Зарплата складывается из оклада + оплата за фактически отработанное время в командировке. За эффективную работу в командировке предусмотрены премиальные выплаты.
-Командировки: от 14 до 40 дней (после командировки предоставляется обязательный отдых, вахтовая система работы.).
-График работы 5/2, режим работы с 8.00 до 17.00
-Корпоративные мероприятия и традиции.
-Действуют программы «Выслуга лет»
-Дополнительная материальная помощь по особым случаям;
-Подарки от предприятия детям к 1 сентября, Новогодним праздникам;