проспект 100-летия Владивостока 155
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юр. лица, общая численность до 70 чел.)
— прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы;
— составление табеля учета рабочего времени в 1С;
— составление графиков отпусков и обеспечение его соблюдения;
— ведение, хранение личных дел и трудовых книжек.
2. Актуализация штатного расписания.
3. Воинский учет.
4. Подача сведений в единый социальный фонд.
5.Работа с текущими и архивными документами;
6.Ведение делопроизводства и контроль документооборота компании;
7.Работа с оргтехникой (сканирование, копирование, печать);
8.Прием/отправка корреспонденции эл. почта, почта России;
9.Подготовка документов для руководителя, поиск необходимой информации по запросу;
10.Выполнение текущих поручений руководителя.
Требования:
Высшее или среднее специальное образование.
Исполнительность, ответственность, внимательность, грамотная речь.
Знание 1С: ЗУП, знание ТК РФ и трудового законодательства.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы кадрового учета с обязательным обучением за счет компании.
Пятидневная рабочая неделя: 09:00−18:00
Выходные дни: суббота, воскресенье
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Гарантии и компенсации, обеспеченные ТК РФ
Зарплата устанавливается по результатам собеседования.
