Революционная улица 71
Группа компаний РОСТАГРО — крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской областях. Основное направление деятельности — выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур.
ГК РОСТАГРО входит в ТОП-20 крупнейших землевладельцев России по версии BEFL, обрабатывает 240 тыс. га. Эффективное управление земельным банком с применением современных агротехнологий и собственного парка сельскохозяйственной техники позволяют ГК РОСТАГРО успешно решать задачи повышения показателей урожайности и обеспечения сохранности собранного урожая.
ГК РОСТАГРО — стабильный и социально ответственный работодатель. Мы обеспечиваем рабочими местами более 1000 человек и уделяем внимание соблюдению трудового законодательства и созданию безопасных условий труда.
Обязанности:
Осуществляет планирование деятельности, общее руководство и координирование работы производственной технологической лаборатории в соответствии с задачами, поставленными руководством;
Обеспечивает оперативный приём, качественное хранение и отгрузку зерна разных видов культур;
Организует правильное размещение зерна разных видов культур в хранилищах и обеспечивает контроль в период хранения над качеством в соответствии их установленным кондициям и нормам качества действующих стандартов;
Обеспечивает контроль и несет ответственность за качество зерна при приёмке, очистке, сушке, хранении и отгрузке, с соблюдением методик испытаний в соответствии с отраслевыми требованиями;
Обеспечивает в процессе приема и размещения зерна разных видов культур составление однородных партий по качеству, а также составление партий целевого назначения;
Организует контроль за соблюдением правил технологического процесса при сушке, очистке и активном вентилировании зерна, семян масличных и других культур и принимает меры к устранению выявленных нарушений;
Требования:Опыт работы не менее 3 лет.
Высшее образование (агрономия, технология сельскохозяйственного производства) или среднее — профессиональное образование.
Условия:Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только «белая» ЗП;
Только «Белая» ЗП, доставка с соседних населенных пунктов до работы;
Медкомиссия, спецодежда за счет работодателя, бесплатное питание;
Возможность получения образования за счет работодателя;
Участие в социальных программах компании — «Реферальная программа. Приведи друга — получи премию», подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы;
По результатам работы за год — возможность получения грамот от администрации района и руководства компании.
