Системный аналитик

АО ГК «НЕОЛАНТ» - компания, занимающаяся разработкой и внедрением собственных IT- инжиниринговых решений и систем для предприятий атомной, добывающей, ТЭК и др. отраслей РФ и иных стран, внесенная в Реестр аккредитованных ИТ-организаций Минцифры РФ.
В связи с увеличением количества проектов дополнительно ищем в команду специалиста на вакансию Системный аналитик.

Задачи, которые предстоит решать:

• сбор и анализ требований к ПО, взаимодействие с заказчиком;
• документация бизнес и системных требований;
• согласование с Заказчиком требований, сценариев использования, алгоритмов, макетов интерфейса;
• разработка документации (ТЗ, ОПЗ, руководство пользователя, ПМИ);
• постановка задач разработчикам;
• координация последовательности работ, консультации дизайнеров, разработчиков и тестировщиков по задачам;
• участие в проектировании архитектуры продукта, структуры баз данных и сервисов;
• участие в сдаче проекта заказчику совместно с менеджером проектов.

Требования:

• знание подходов к сбору, анализу и описанию требований к ПО;
• понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения;
• понимание принципов построения баз данных;
• понимание принципов взаимодействия компонентов распределенного взаимодействия (SOAP, REST);
• опыт работы с BPMN;
• опыт работы бизнес/системным аналитиком;
• развитые коммуникационные навыки;
• грамотная речь, письмо, аккуратность в работе с документацией, внимание к деталям;
• дисциплинированность, пунктуальность.

Будет плюсом:

• опыт работы с нотациями UML ;
• понимание принципов и структуры XML-технологий (умение читать xml-файлы, xsd-схемы);
• знание JSON;
• опыт написания SQL запросов;

Мы предлагаем:

• офис в центре, гибкий график, возможность удаленной работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• эффективно организованные рабочие процессы и коммуникации с командой - все вопросы решаются быстро;
• полноценную проектную команду с четким разделением ролей: менеджер проектов, аналитик, разработчики, тестировщики;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций.

​​