от 55000 до 60000 RUR
Тольятти
Овощевод, комплекс Лужки-1, массив Северный 30/2
Овощевод, комплекс Лужки-1, массив Северный 30/2
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- определяет потребность предприятия в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства.
- составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.
- повышение эффективности использования материальных ресурсов (экономия материальных ресурсов, снижение затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замена дорогостоящих и дефицитных материалов, использование местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья).
- формирование и расширение связей с поставщиками, освоение новых, более выгодных товарных рынков, отслеживание конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступление на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения.
- подготовка проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
- контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты.
- учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.
- работа по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, контроль соблюдения правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной тары.
- составляет установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
- высшее экономическое образование;
- стаж работы по профилю от 1 года;
- знание программы 1С: ERP.
- оформление в соответствие с ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца;
- 8-ми часовой рабочий день с понедельника по пятницу с 08−30 до 17−10;
- ежегодная индексация заработной платы;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- питание в столовой предприятия;
- ДМС;
- корпоративная сотовая связь;
- доставка корпоративным транспортом.
