Специалист по промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 120с13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • производственный контроль за соблюдением в структурных подразделениях требований законодательных и иных нормативных правовых актов по промышленной безопасности;
  • участие в проведение проверок, обследований оборудования;
  • контроль и участие в своевременном проведении необходимых испытаний, технических освидетельствований экспертиз промышленной безопасности оборудования, применяемых на ОПО предприятия, проводимых, согласно требований федеральных норм и правил в области промышленной безопасности;
  • участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и ликвидации их последствий;
  • проверка состояния промышленной безопасности при эксплуатации ОПО;
  • выдача подразделениям предписания по устранению нарушений требований промышленной безопасности;
  • контроль своевременного и полного проведения ППР поднадзорного оборудования;
  • проверка наличия и правильности ведения технической документации при эксплуатации оборудования ОПО.

Требования:

  • высшее техническое образование (машиностроение, подъемные сооружения, техносферная безопасность);
  • опытный пользователь ПК

Условия:

  • график работы 5/2, с 08:00 до 16:40;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
  • 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
  • ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
  • на территории предприятия работает сеть столовых;
  • наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
  • частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
  • возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
  • корпоративные мероприятия, молодежный совет;
  • дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.