Главный программист 1С

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: СКИФ
Уровень зарплаты:
от 198000 RUR
Город:
Кемерово
Пионерский бульвар 4А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участие в проектах по автоматизации на базе программных продуктов 1С
  • Участие в диагностике, подготовке обоснований по технической реализации задач в рамках проектов на 1С: ERP/ 1С: УХ и других конфигурациях 1С
  • Выполнение разработки по техническому заданию
  • Поддержка типовых и доработанных конфигураций 1С, написание отчетов, обработок
  • Доработка нетиповых конфигураций на базе БСП
Требования:
  • Опыт работы в ИТ не менее 3х лет
  • Владение навыками разработки на платформе 1С
  • Знание типовых и/или отраслевых решений фирмы «1С» (БП, ЗУП, ЕРП, УХ, УПП, КА)
  • Опыт настройки интеграции между различными учетными системами (возможно опыт работы с конфигурациями Конвертация данных)
  • Желателен опыт работы с разделами учета: казначейство, бюджетирование, закупки, регламентированный учет, оперативный учет
  • Понимание основных принципов работы бизнес-приложений и баз данных
  • Опыт составления ТЗ, составления технической документации по произведенной разработке, инструкций администратора
  • Опыт участия в реализации проектов на платформе 1С: Предприятие 8
  • Навыки работы в проектной команде
  • Приветствуется наличие сертификатов 1С
  • Желательно знание приложений по организации процесса разработки GitLab, Jenkins
  • Желательно знание и опыт работы с Vanessa ADD по написанию сценариев автоматического тестирования доработок /релизов
  • Знание механизмов СКД, умение применять его на практике
  • Знание языка запросов «1С»
  • Умение работать с расширениями конфигурации в «1С»
  • Знание принципов приемов работы с хранилищем конфигурации «1С», умение применять их на практике
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • ИТ-компания с государственной аккредитацией
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус)
  • Место работы: Кемерово
  • Льготы и гарантии (ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя; бесплатное повышение квалификации, оздоровительный отдых для работников и детей, бесплатный пайковый уголь и др.)