Менеджер по маркетплейсам

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Lider-3D
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

LIDER-3D — это компания, нацеленная на развитие современных 3D-технологий во всех регионах страны. В профиле наших решений — возможность подбора и поставки любого спектра оборудования: от 3D-ручек до полноценных промышленных и многопрофильных 3D-комплексов.

За четыре года мы прошли путь от стартапа до стабильной компании с собственным сервисом, производством расходных материалов для 3D-печати и полноценным отделом услуг, таким образом заняв одну из лидирующих позиций на рынке 3D-оборудования.

В 2024 году мы намерены масштабировать бизнес за счет увеличения оборотов и освоения новых сегментов рынка. В связи с этим в нашем штате открывается вакансия менеджера по маркетплейсам.


В его обязанности будут входить:

  • Создание документов в 1С, заявок на отгрузку в личном кабинете;
  • Сопровождение отгрузок, выстраивание оптимальных маршрутов, решение логистических вопросов;
  • Формирование отчетов, контроль финансовых показателей;
  • Контроль цен в конкурентной базе, сравнительная аналитика по позициям;
  • Работа с отзывами и коммуникация c покупателями в личном кабинете;
  • Взаимодействие со службой поддержки маркетплейсов.


Для нас важны следующие качества и компетенции:

  • Знание программы 1С;
  • Опыт работы с личными кабинетами компании на «Яндекс Маркет», «Wildberries», «Ozon»;
  • Усидчивость, внимательность, ответственное отношение к работе;
  • Высокая обучаемость и стремление к профессиональному росту;
  • Вежливость, грамотная устная и письменная речь.


Со своей стороны, мы готовы предложить:

  • Инновационную и динамично развивающуюся сферу;
  • Работу в стабильной компании с перспективой карьерного роста;
  • Обеспечение корпоративной мобильной связью;
  • Стабильную и своевременную выплату белой заработной платы;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (выходные, больничные, отпуска);
  • График 5/2 с понедельника по пятницу по производственному календарю РФ;
  • Удаленный формат с возможностью работать из офиса (по желанию);
  • Гибкие начало и конец рабочего дня;
  • Отлаженную систему адаптации и обучения новых сотрудников.