Машинист автогрейдера

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: Распадская Угольная Компания
Уровень зарплаты:
от 93000 RUR
Город:
Киселевск
Коммунистический проспект 27А
Требуемый опыт работы:
не требуется

РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

  • Одна из крупнейших в России компаний по добыче коксующегося угля
  • Уровень автоматизации и механизации производственных процессов 100%
  • Объединяет 23 предприятия: шахты, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по всей Кемеровской области

--Требования: Удостоверение тракториста -машиниста с особой отметкой: машинист автогрейдера 6 разряда; водительское удостоверение категории D

-- Обязанности:

  • Управление автогрейдером с двигателем мощностью свыше 147,2 кВт (200 л.с.) при
    выполнении работ по планировке площадок, профилированию трасс, дорог,
    перемещению грунтов и сыпучих материалов, укатке дорожного полотна, передвижке
    железнодорожных путей, рыхлению горной массы и других аналогичных работ с
    применением основного и сменного навесного оборудования с соблюдением правил
    дорожного движения и правил технической эксплуатации автогрейдера.
  • Осмотр и заправка автогрейдера горючими и смазочными материалами, охлаждающей
    жидкостью.
  • Слежение за техническим состоянием автогрейдера, самостоятельное выполнение
    необходимых работ по обеспечению его безопасной эксплуатации, соблюдение правил
    технической эксплуатации автогрейдера на линии, своевременное проведение
    (согласно графикам) технического обслуживания
  • Выполнение профилактического ремонта и участие в других видах ремонта.

-- место работы — РАЗРЕЗ РАСПАДСКИЙ

  • удобная вахта 7/7, 15/15
  • питание и проживание за счет предприятия
  • работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
  • работа на современном высокотехнологичном оборудовании
  • система охраны труда соответствующая мировым стандартам
  • конкурентная заработная плата и условия труда
  • возможность повышение профессиональной квалификации за счет предприятия
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников
  • расширенный социальный пакет
  • полное обеспечение спец. одеждой
  • доставка служебным транспортом
  • дотация на питание