Руководитель отдела продаж

Septivit — производитель биоразлагаемой бытовой химии.

На сегодняшний день мы имеем:

• Гипоаллергенный состав;
• Биоразлагаемые компоненты;
• Поддержка Эко-проектов;
• Европейское качество;
• Собственное производство в Санкт-Петербурге.

В связи с развитием бизнеса, мы ищем в команду эффективного, амбициозного и целеустремленного Руководителя отдела продаж. Зона ответственности: дистрибьютеры и оптовые клиенты по РФ, локальные и федеральные сети по РФ.

У Вас есть возможность создать свою идеальную «команду мечты» с сильными «акулами продаж» =) Вы напрямую сможете влиять на маржинальность сделки, что приведёт к росту Вашей заработной платы.

Обязанности:

• Сбыт продукции, формирование и реализация стратегии продаж и развития ассортимента в федеральных и локальных сетях, выстраивание долгосрочных отношений с дистрибьютерами;

• Проведение мероприятий по мониторингу и анализу рынка, а также состоянию конкурентов на закреплённой территории с предоставлением отчёта руководству;

• Участие в разработке ценовой политики;

• Развитие партнёров, увеличение клиентской базы;

• Заключение контрактов, проведение переговоров с ЛПР;

• Оперативное сопровождение коммерческой деятельности;

• Координирование краткосрочных и долгосрочных планов по продажам, контроль за бизнес-процессами;;

• Выстраивание систем мотивации для своего отдела продаж;

• Отслеживание состояния дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее экономическое образование, а также опыт работы в нише бытовой химии будут Вашими преимуществами;
• Опыт работы от 5 лет;
• Опыт взаимодействия с локальными или федеральными сетями;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Желателен опыт создания отдела продаж с нуля;
• Ориентированность на результат.

Условия:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильная конкурентноспособная заработная плата без задержек!;
• Базовая ставка + % от выполнения плана продаж и плана по привлечению новых партнеров (потолка нет);
• Хорошие условия для профессионального и личностного роста;
• Здоровая атмосфера в коллективе;
• Насыщенная корпоративная жизнь (у нас не только материальная мотивация).