Специалист коммерческого отдела

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: АКСИТЕХ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Научный проезд 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «АКСИТЕХ» - отечественный разработчик и производитель оборудования для систем автоматизации объектов промышленности, в том числе автономных комплексов телеметрии и систем телемеханики распределительных сетей теплоэнергоносителей, включая промышленные контроллеры, взрывозащищенные датчики и перезаряжаемые элементы питания с контролем заряда.

На сегодняшний день оборудование и программное обеспечение компании АКСИТЕХ эксплуатируется более чем на 10 000 технологических объектах в Российской Федерации и странах ближнего зарубежья. Наши заказчики: региональные филиалы ПАО «Газпром», Газотранспортные предприятия, ОА «Мосводоканал» и многие другие.

В настоящий момент открыта вакансия Специалиста коммерческого отдела.
Направление: реализация проектов в нефтегазовой отрасли.

Обязанности:

  • Общение с заказчиком;
  • Обработка входящих электронных запросов от заказчиков;
  • Ведение деловой переписки;
  • Продвижение технических решений на рынке B2B;
  • Выполнение поручений руководителя направления;
  • Обработка входящих электронных запросов от заказчиков;
  • Формирование коммерческих предложений (КП) и технико-коммерческих предложений (ТКП), а также информационных писем для заказчиков;
  • Участие в специализированных выставках, семинарах, конференциях.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Коммуникабельность, обучаемость;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Владение пакетом ПО MS Office;
  • Опыт продаж будет преимуществом.

Перспективы карьерного роста:

  • Рост до должности руководителя направления;
  • Возможность возглавить отдельное коммерческое направление компании.

Условия:

  • Комфортный офис, расположенный в пешей доступности от ст. м. Калужская;
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в предпраздничные дни до 16:00). Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;
  • Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;
  • Ежегодная индексация;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке;
  • Профессиональное развитие и утвержденная схема карьерного роста;
  • Аккредитованная IT-компания;
  • ДМС;
  • Дружный молодой коллектив;
  • Тимбилдинги (настольные игры, футбол, волейбол, а также другие активности, зависящие от погодных условий);
  • Чай, кофе, снеки в офисе.