Тимлид команды аналитиков данных

Компания «SKAI» (ex. «СКАУТ- Корпоративные Решения) — разработчик и интегратор IT-решений по снижению рисков для жизни и здоровья сотрудников, повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.
Поддержка процессов управления безопасностью и охраной труда реализуется на базе собственной IT-платформы SKAI, разработанной с применением технологий Компьютерного Зрения (CV) и Искусственного Интеллекта (AI).

В настоящий момент находимся в поиске Тимлида команды аналитиков в Сервисный департамент.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад + ежемесячный бонус за выполнение показателей.
• График работы: пятидневка, гибкое начало рабочего дня, 8-ми часовой рабочий день.
• Формат работы: гибрид (офис/дом).
• Территориально офис находится в 13 мин. пешком от ст.м. Старая деревня.
• Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока.
• Дополнительные дни больничного, с сохранением заработной платы.
• Обучение и наставничество. У нас разработана программа обучения на все 3 месяца испытательного срока, также за каждым новым сотрудником закрепляется наставник;
• Реальные возможности карьерного роста. Мы всегда приветствуем желание наших сотрудников развиваться внутри компании, и активно помогаем им в этом

С какими задачами предстоит работать:

• Координация работы команды (организация и снабжение).
• Обеспечение процесса беспрерывного предоставления отчетности для Клиентов командой аналитики.
• Внедрение в работу новых инструментов, услуг, работа в проектах.
• Постановка и контроль выполнения задач в команде.
• Ответственность за операционные показатели работы команды: выполнение метрик, соблюдение SLA.
• Оценка эффективности работы команды и ее ёмкости. Оценка достаточности ресурса.
• Найм, онбординг и мотивация сотрудников. Регулярная работа с сотрудниками, развитие и обучение.
• Создание алгоритмов и инструкций; описание и корректировка процессов.
• Разработка индивидуальных планов развития сотрудников.
• Развитие аналитических услуг для Клиентов.

Что для нас важно на данной позиции:

Навыки:

• Навык организации своей работы и работы команды, исходя из приоритетов.

• Хорошо развитые коммуникативные навыки: проведение встреч и переговоров.
• Навык анализировать, структурировать и визуализировать входящую информацию.
• Самостоятельный поиск информации для принятия решений.
• Постановка задач сотрудникам.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Уверенный пользователь ПК: весь пакет MS (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), умение быстро адаптироваться к использованию нового ПО.
• Способность к аналитическому мышлению и представлению результатов в понятной форме.
• Опыт руководства командой.
• Навыки работы в команде, умение адекватно оценивать сроки и брать ответственность за данные обещания и принятые решения.

Умения:

• Корректно давать обратную связь, задавать уточняющие вопросы, конструктивно решать конфликты;
• Объяснять сложные вещи простым языком;
• Самостоятельно расставлять приоритеты, гибко подстраиваться под изменения и эффективно перераспределять задачи;
• Выстраивать и поддерживать отношения с сотрудниками;
• Мотивировать команду и поддерживать атмосферу внутри;
• Разрабатывать презентации;
• Внедрять новые методики и инструменты в работу команды;

Наши ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы руководителем группы от 5 человек не менее 2 лет (желательно в IT-сфере, В2В);
• Системность;
• Внимательность к деталям;
• Самостоятельность и проактивность;
• Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям;

Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы в клиентской сфере В2В компаний;
• Опыт работы в IT;
• Понимание принципов работы системы мониторинга транспорта;
• Технический бэкграунд;
• Прохождение курсов по аналитике данных;
• Опыт разработки дашбордов;

Если вам интересно поработать с классным ИТ продуктом и развиваться в сильной команде профессионалов, ждем ваше резюме!

При направлении резюме обязательно прикладывайте сопроводительное письмо.
Важно: Не бойтесь, если каких-то навыков из описания вакансии вам не хватает — руководитель поможет комфортно нарастить эти компетенции в короткие сроки благодаря составлению индивидуального плана развития. А также подстрахует вас, пока вы осваиваете эти компетенции