Pre-sale manager (Менеджер клиентских решений Ростелеком Ключ)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Синопская набережная 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • подбирать техническое решение и оборудование под потребности заказчика (M2M, ВнВН, IP ДМФ, оборудование сетевой коммутации, элементы СКУД, и др.);
  • консультировать и помогать филиалам в подготовке калькуляции и составлении коммерческих предложений и презентаций для общения продавцов с заказчиками;
  • участвовать в переговорах с заказчиком с целью их привлечения к сотрудничеству с филиалом;
  • осуществлять планирование продаж и потребности оборудования;
  • оказывать помощь филиалам и кросс-функциональное взаимодействие между функциями в рамках технического ведения проекта;
  • предоставлять отчетность.

Что мы от вас ждем:

  • высшее (экономическое/техническое образование);
  • опыт работы с проектной и рабочей документацией заказчика, умение самостоятельно разрабатывать сложные технические решения в области инженерных систем зданий (СКУД, видеонаблюдение, домофония, телеметрия, АСКУЭ, АСУЗ);
  • опыт работы с застройщиками/ управляющими компаниями/ работа в сфере телекоммуникаций или в компании — системном интеграторе (будет преимуществом);
  • навыки проведения телефонных и личных переговоров, ведения деловой переписки;
  • уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
  • развитые коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению;
  • готовность к командировкам (минимум 1 раз в месяц).

Что мы предлагаем:

  • работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальные премии + годовой бонус;
  • пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;
  • профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
  • медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.