Работа полностью удаленно (из дома). Ноутбук и сим карта предоставляются!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
-
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
-
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
-
Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
-
ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
-
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
-
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
-
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
-
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров — «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
-
График работы: 5/2, понедельник — четверг с 9:00 до 18:15, пятница — с 9:00 до 17:00, удаленная работа
ЗАДАЧИ:
- Активный поиск персонала для розничной сети / распределительного центра (РЦ)
- Использование различных площадок и инструментов поиска персонала
- Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками
- Ведение базы кандидатов
- Участие в проектах по автоматизации процессов, внедрения новых инструментов в массовом подборе
- Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока)
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Опыт работы в call-центре от года
- Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью
- Уверенный пользователь Excel и PowerPoint
- Желание развиваться в сфере подбора
- Готовность собирать аналитические данные
