Менеджер по развитию сервисного направления

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Тобол
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

— Продажа запасных частей и ремкомплектов для аммиачных холодильных компрессоров GEA и др.

— Продажа сервисных услуг по обслуживанию/ремонту компрессорного оборудования

— Ведение существующей клиентской базы

— Поиск/налаживание связей с новыми Заказчиками

— Погружение в задачи Заказчиков, подготовка технико-коммерческих предложений

— Коммуникация/командная работа с специалистами смежных отделов компании при проработке технико-коммерческих предложений

— Ведение полного цикла сделки

— Отчетность по установленным формам

— Участие в отраслевых выставках/форумах

— Контроль за подготовкой и подписанием заключаемых соглашений, договоров и контрактов

— Проведение переговоров, консультаций, заключение договоров с Поставщиками/Производителями оборудования

Требования:

— высшее техническое образование;

— умение работать в режиме многозадачности;

— умение/желание обучаться;

— стрессоустойчивость;

— знание общих норм в коммерческой области;

— приветствуется знание иностранных языков для установления контактов на международном уровне;

-готовность к командировкам;

-коммуникабельность

— навыки составления деловых официальных писем;

— знание ПК MS Office, Power Point, Excel;

— знать особенности документооборота, опыт работы от 1 года.

Условия:

— График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9ч до 18ч

— Соц. гарантии

— Официальное трудоустройство

  • Заработная плата 2 раза в месяц на карту
  • Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании
  • Служебная сим-карта и ноутбук
  • ДМС от 1 года стажа в компании
  • Компенсация затрат на ам и представительских расходов
  • Адрес офиса: г. Москва, улица Отрадная, д. 2Б, строение 9