Объездная улица 50
Цель нашей компании — строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.
ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.
Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.
Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.
Ваши обязанности:
1. Подготовка и получение технических условий и запросов о возможности инженерного обеспечения объектов проектирования необходимыми мощностями.
2. Рассмотрение:
— технических заданий, технических требований на всех этапах проектирования;
— выпускаемой проектно-сметной документации.
3. Анализ принятых проектных решений с подготовкой предложений и замечаний по конструктивным решениям, последовательности и технологии производства работ, решениям раздела ПОС и т.д.
4. Контроль за:
— разработкой и выдачей проектно-сметной документации проектными институтами в соответствии с графиком проектирования;
— своевременным обеспечением рабочей документацией «в производство работ» строительных подразделений.
5. Взаимодействие:
- строительные подразделения;
— проектные институты.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство».
- Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
- Обязателен опыт технической работы с ПД, РД!
- Ответственность, целеустремленность, компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- Место работы в г. Салехард;
- Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
- При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
- Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
- Официальное трудоустройство и северные льготы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Трансфер до места работы и обратно;
- Обучение за счет компании;
- Гибкая система премирования;
- Материальная помощь в жизненных ситуациях;
- Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).
