Обязанности:
- Организация и координация работ по охране труда в подразделении;
- Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии;
- Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;
- Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению
Требования:
- Высшее образование (направления подготовки: безопасность жизнедеятельности в техносфере, безопасность технологических процессов и производств)
Условия:
- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Надбавка за фактический стаж работы по специальности/профессии
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Доставка служебным транспортом до места работы;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов
* возможность компенсации найма жилья
