Москва
Поклонная улица 3
Поклонная улица 3
АС ОР или автоматизированная система оценки рисков, помогает принимать решение о возможности заключения лизинговой сделки.
Обязанности:
- Участие в разработке новых и доработке существующих функциональных блоков системы;
- Анализ бизнес-требований;
- Разработка/поддержание документации по системе;
- Проектирование структур хранения;
- Проектирование интеграционных сервисов;
- Создание сценариев тестирования;
- Взаимодействие со смежными отделами
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях
- Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами.
- Опыт сбора, описания функциональных и нефункциональных бизнес-требований, написания технических заданий;
- Опыт планирования задач, умение декомпозировать задачи, определять зависимости;
- Понимание цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка);
- Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
- Опыт разработки проектной документации;
- Опыт проектирования интеграций с помощью REST и\или SOAP;
- Опыт проектирования функциональных блоков;
- Уверенное владение нотациями моделирования BPMN, UML;
- Опыт работы в Agile, Scrum проектах.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence), GitLab;
-
Опыт работы в финансовой сфере (лизинг, кредитование);
-
Навыки программирования на любом языке;
-
Знание SQL: умение работать с транзакциями, обрабатывать ошибки, работать с индексами, писать сложные запросы;
-
Опыт работы с ERP Navision.
Условия:
- Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
- Формат работы: полностью удаленно, либо гибрид;
- Льготная ипотека;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Корпоративная пенсия;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с 1го месяца работы;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Дистанционное обучение на HR платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.