Ведущий инженер ППНР/ПНР ДГП-2 (КИПиА и АСУТП г. Тобольск)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализ ПД, РД, РКД, ОЛ и другой документации по направления АСУ ТП, КИП;
• Подготовка и согласование шаблонов документов по запросу руководителя;
• Разработка документации для проведения ПНР;
• Разработка и ведение реестров, по оборудованию, по работам ПНР;
• Разработка отчетности и другой документации по итогам проведения ПНР;
• Разработка документов для закупки услуг ПНР подрядчиков, проведение технической оценки;
• Формирование замечаний к строительно-монтажной готовности объекта в части проведения наладки и испытаний: АСУТП, КИП;
• Активное взаимодействие со смежными службами в процессе строительства;
• Руководство Подрядчиком на площадке при проведении ПНР и ведение официальной переписки;
• Планирование работ по ПНР по своему направлению.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование (техническое) в профильной области;
• Знание основных принципов, техники и технологии в области промышленной автоматизации объектах нефтегазового и нефтехимического комплекса;
• Отличные знания КИП, АСУ ТП;
• Знания ВОЛС, принципов построения и оборудования ЛВС;
• Опыт проведения ПНР оборудования АСУ ТП и смежных подсистем;
• Знание основных принципов работы основного и вспомогательного оборудования объектов нефтепереработки/нефтехимии;
• Знание требований НТД в области проектирования и строительства объектов нефтехимии, нефтегазопереработки;
• Развитые навыки ведения переговоров, управления персоналом и подрядными организациями, коммуникабельность;
• Свободное владение персональным компьютером, офисными программами;
• Умение работать с проектной и рабочей документацией, свободно читать схемы и чертежи. Наличие опыта разработки и оформления технической документации;
• Как преимущество, владение техническим английским языком.

Что мы предлагаем:

• Локация — г. Тобольск.
• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство
• Достойная заработная плата
• Премия по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
• Возможности профессионального и карьерного развития