Руководитель отдела продаж грузового автотранспорта и спец.техники

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Оверкон
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Воронеж
улица Остужева 2Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ОВЕРкон» приглашает в свою команду руководителя отдела продаж грузового автотранспорта и спец. техники с релевантным опытом работы в продажах грузового транспорта и спец.техники.

У Вас есть уникальная возможность:

1. Развить свой потенциал, собрать команду, и достигать амбициозных целей!

2. Реализоваться с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования, организовать развитие проекта с «нуля»!

Чем вам предстоит заниматься:

  • разработка стратегии запуска продаж в регионе, участвовать в формировании маркетинговой стратегии;

  • управление сотрудниками отдела продаж, распределение полномочий;

  • заключение дилерских договоров, участие в переговорах с дистрибьюторами, взаимодействие с лизинговыми компаниями;

  • личное участвовать в ключевых продающих встречах;

  • анализировать текущую деятельности отдела и обеспечить динамичный рост показателей работы;

  • участвовать в бизнес-планировании деятельности отдела продаж, составлении планов продаж, корректировке планов и пр.

  • вести отчетность по установленным в компании нормам в части показателей деятельности отдела.
Требования:
  • понимание рынка грузового транспорта и спец. техники;
  • успешный опыт работы на аналогичной должности в продажах грузовой и спец. техники обязателен, от 2−3 лет!
  • знание техник продаж, нацеленность на результат и формирование стратегического партнерства с клиентами;
  • принятие ответственности за команду и показатели отдела;
  • быть проактивным, целеустремленным, ответственным, обладать высокими коммуникативными навыками.
Что мы предлагаем:
  • возможность высокого заработка, не ограниченного никакими рамками сверху (оклад+kpi+% от продаж), цифры обсуждаются на очном собеседовании с финальным кандидатом;
  • амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои «soft и hard skills», интересную работу в дружном коллективе, комфортабельный офис;
  • возможность напрямую влиять на процессы развития отдела продаж компании — Ваши идеи будут услышаны, оценены и воплощены в работу;
  • поддержка на всех этапах работы, минимум бюрократии, взаимодействие с собственником компании напрямую.