2Б ПРОЕКТ — успешная строительная генподрядная компания, работаем с 2012 года.
МЫ —строим, реконструируем объекты социального назначения: школы, сады, поликлиники, дома культуры.
95% наших контрактов — это госзаказ что даёт нашим сотрудникам стабильность и уверенность. Так как на сегодняшний день заключены контракты до конца 2025 г.
География наших текущих объектов: г. Москва, Домодедово мкр. Южное, Домодедово с. Верзилово, Красногорск дер. Сабурово, г. Мытищи, г. Видное.
У нас действительно много интересных и сложных проектов.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде.
☑ Чем предстоит заниматься:
Работа 50% времени разъездного характера по объектам.
Обязателен опыт Проведения Инвентаризаций на складах Объектов.
- Составление и отражение протоколов инвентаризации в 1С ERP УСО.
- Формирование накладных, приходных и расходных ордеров, а также перемещений в 1С.
- Ведение документооборота и исправление ошибок в 1С.
- Обучение и контроль работы кладовщиков в 1С.
- Дистанционная подмена кладовщиков во время отсутствия.
- Организация приемки, хранения и отгрузки ТМЦ, рациональное использование площадей.
- Работа с накопительными таблицами Excel;
- Формирование отчета М19 в 1С;
- Подготовка ТТН для транспорта;
- Составление и заполнение актов передачи материалов субподрядчику по форме М-15;
- Ведение журналов входного контроля, работа в Битрикс24, верификация и составление реестров, а также отправка документов в офис еженедельно
☑ Какие требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере строительства, в генподрядных организациях будет преимуществом;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
- Знание номенклатуры материала стройки;
- Знание норм списания материала, расходных материалов;
- Знания ПК (программы и уровень знаний): уверенное владение офисными программами (Word, Excel), Internet.
- Высокая степень внимания к деталям и аккуратность в выполнении обязанностей.
☑ Что мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ;
- Режим работы: 5/2 с 9−00 до 18−00;
- Работа в офисе г. Одинцово + выезды на объекты;
- Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
- Развитая корпоративная культура (проведения корпоративных мероприятий, новогодние подарки детям сотрудников);
- ДМС после испытательного срока.
