Ведущий экономист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Дата размещения вакансии: 11.06.2024
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
площадь Мира 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК ОДСК — про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Контроль и формирование сдельного фонда оплаты труда основных рабочих, на основании актов выполненных работ.

  • Составление и подписание приказов, распоряжений и других документов, связанных с оплатой труда.

  • Формирование и внесение изменений в штатное расписание.

  • Формирование аналитических справок по численности и заработной плате работников.

  • Формирование и своевременное предоставление статистической отчетности по труду и заработной плате.

  • Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня с последующим составлением калькуляций.

  • Планирование расходов на оплату труда, контроль соблюдения этих планов.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы в строительной или производственной сфере.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С: ЗУП, 1С: УСО.

  • Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

  • Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
  • Комфортные условия труда, офис в центре города.
  • Удобный график: понедельник-четверг, 9:00—18:00, пятница до 16:45.