Специалист отдела кадров с участком расчет заработной платы

Обязанности:

• Начисление зарплаты, премий, отпусков, командировок, листов нетрудоспособности, увольнение, компенсация при увольнении, расчет пособий по беременности и родам);
• Расчет и составление отчетов по заработной плате:
• ЕФС-1 единая форма сведений,
• Персонифицированные сведения,
• Прием, перевод, увольнение; записи в трудовую книжку формирование и выдача всех необходимых справок при увольнении сотрудника;
• Ведение кадрового учета в организации;
• Формирование ведомостей на выплату;
• Формирование сводных отчетов по заработной плате;
• Формирование графика отпусков и контроль за его соблюдением, оформление отпусков;
• Подготовка штатного расписания;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Подготовка документов по запросам работников, связанных с работой;
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Работа с листками временной нетрудоспособности;
• Оформление трудовых договоров, составление доп. Соглашений к ТД;
• Подготовка должностных инструкций на сотрудников;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Актуализация Положений об оплате труда;
• Положений о премировании;
• Подготавливать документы для сдачи в архив;
• Осуществлять военный учет.

Требования:

• Опыт работы организации процесса с сотрудниками на удаленной работе;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству не менее 3-х лет;
• Работать в 1С: Предприятие 8.3, 1С: ЗУП 8.3.

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (Сб и Вск — выходные дни);
• Молодой и дружный коллектив.